Menu Halaman Statis

Kelas Pelatihan Optimasi SDM untuk Meningkatkan Penjualan dan Memaksimalkan Kerja Karyawan

Optimasi SDM

Pelatihan SDM, Pengembangan SDM, Meningkatkan PROFIT, Efektif Efisien, Kinerja TERBAIK

Sebuah Cara untuk Meningkatkan Performa Karyawan untuk Mencapai Tujuan Perusahaan Lebih Mudah.

Tentang Kami

Konsultan Optimasi Sumber Daya Manusia

Terkadang kita temui karyawan dengan kondisi:

  • Kemampuan kerja 10, namun yang dikeluarkan hanya 6
  • Kemampuan 5 namun tampak berkinerja 8 karena 'dilindungi' teman-temannya
  • Provokator
  • Pembawa suasana negatif bagi kinerja tim
  • Sebenarnya berkemampuan 10 jika ditempatkan dibidang yang tepat
  • Karyawan baik hati namun selalu gagal menyelesaikan tugas
  • Selalu mendapatkan karyawan yang punya masalah pribadi yang akhirnya mengganggu kinerja
  • Kesulitan mendapatkan tim bagus buat mendukung kinerja
  • dan berbagai kendala kinerja lainnya yang mengganggu proses perusahaan mencapai tujuan
  • Produk & Layanan

    Produk dan layanan KONSULTAN BISNIS OPTIMASI SDM

    Layanan Optimasi SDM meliputi cakupan hingga perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan:

    Assessment


    Sebagai langkah awal kami bekerja adalah melakukan assessment terhadap kondisi perusahaan. Kami menanyakan tujuan perusahaan dan kondisi saat ini sampai dimana jarak antara tujuan perusahaan dan kondisi saat ini.

    Lalu kami akan memadukan data dengan struktur organisasi, budaya kerja, tim, dan hal-hal terkait untuk menemukan mengapa tujuan tersebut belum tercapai

    Dalam prosesnya kami juga akan melakukan wawancara terhadap seluruh atau sebagian besar tim terkait

    Dalam prosesnya biasanya ada sebuah angka kritis atau tembok besar angka yang selama ini tidak bisa ditembus dalam tema pencapaian targer omset


    Memberikan Analisa dan Saran Solusi


    Dari assessment kami, kemudian kami memberikan saran solusi hal-hal yang harus dilakukan. Baik secara umum maupun detil perseorangan

    Kami memberikan rekomendasi lisan dan tertulis.



    Melakukan Eksekusi Pencapaian Tujuan


    Kami melakukan pendampingan selama proses pencapaian tujuan tersebut hingga ada peningkatan omset atau tujuan tercapai

    Selama proses ini kami dan perusahaan akan berkoordinasi online dan offline


    Ilmu untuk Menjadi Mandiri Melakukan Eksekusi


    Dalam prosesnya kami akan membagikan banyak teknis melakukan optimasi SDM yang tentu bisa diterapkan secara mandiri oleh perusahaan dan owner perusahaan.

    Ilmu tersebut bisa diterapkan diperusahaan-perusahaan lain yang dimiliki owner tanpa harus melibatkan kami


    Assessment -> Solusi -> dan Pendampingan


    Contacts

    Meningkatkan Motivasi dengan Materi Motivator Singkat

    Materi Motivator Singkat


    Materi motivator singkat dapat menjadi sumber inspirasi dan motivasi yang kuat bagi individu dalam menghadapi tantangan dan meraih tujuan hidup mereka. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi wawasan mendalam mengenai peran serta manfaat dari materi motivator singkat, didukung dengan statistik terbaru dan contoh nyata.

    1. Pentingnya Materi Motivator Singkat

    Dalam kehidupan yang sibuk dan penuh tekanan, materi motivator singkat memberikan dorongan yang diperlukan bagi individu untuk tetap fokus dan termotivasi. Dibandingkan dengan materi motivator yang panjang dan terperinci, materi motivator singkat memiliki keunggulan karena dapat diserap dengan cepat dan mudah, sehingga cocok untuk konsumsi di mana saja dan kapan saja.

    2. Manfaat Materi Motivator Singkat

    Memulai Hari dengan Semangat: Materi motivator singkat dapat menjadi sumber semangat dan energi positif untuk memulai hari. Kata-kata bijak yang disampaikan secara singkat dapat meningkatkan mood dan membantu individu untuk menghadapi hari dengan sikap yang positif.

    Meningkatkan Produktivitas: Inspirasi singkat dari materi motivator dapat membantu meningkatkan produktivitas. Ketika seseorang merasa termotivasi, mereka cenderung lebih fokus dan efisien dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka.

    Menyemangati dalam Tantangan: Ketika menghadapi tantangan dan rintangan, materi motivator singkat dapat menjadi sumber dukungan emosional. Kata-kata penyemangat yang disampaikan dengan singkat dapat membantu individu untuk tetap percaya diri dan gigih dalam menghadapi setiap hambatan.

    3. Contoh Materi Motivator Singkat

    Sebagai contoh, kutipan motivasi singkat dari motivator terkenal seperti Zig Ziglar atau Tony Robbins dapat memberikan dorongan motivasi yang besar bagi seseorang. Misalnya, "Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaanlah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan berhasil" - kata-kata sederhana ini dapat memotivasi seseorang untuk mengejar impian mereka dengan semangat yang baru.

    Kesimpulan

    Materi motivator singkat memiliki peran yang penting dalam meningkatkan motivasi dan semangat individu. Dengan menyampaikan pesan-pesan inspiratif dalam format yang singkat dan mudah dicerna, materi motivator singkat dapat memberikan dorongan yang diperlukan bagi individu untuk meraih kesuksesan dalam kehidupan dan karier mereka. Oleh karena itu, mengkonsumsi materi motivator singkat secara teratur dapat menjadi kebiasaan yang bermanfaat bagi pertumbuhan pribadi dan profesional seseorang.


    Tidak ada komentar:

    Posting Komentar