Menu Halaman Statis

Kelas Pelatihan Optimasi SDM untuk Meningkatkan Penjualan dan Memaksimalkan Kerja Karyawan

Optimasi SDM

Pelatihan SDM, Pengembangan SDM, Meningkatkan PROFIT, Efektif Efisien, Kinerja TERBAIK

Sebuah Cara untuk Meningkatkan Performa Karyawan untuk Mencapai Tujuan Perusahaan Lebih Mudah.

Tentang Kami

Konsultan Optimasi Sumber Daya Manusia

Terkadang kita temui karyawan dengan kondisi:

  • Kemampuan kerja 10, namun yang dikeluarkan hanya 6
  • Kemampuan 5 namun tampak berkinerja 8 karena 'dilindungi' teman-temannya
  • Provokator
  • Pembawa suasana negatif bagi kinerja tim
  • Sebenarnya berkemampuan 10 jika ditempatkan dibidang yang tepat
  • Karyawan baik hati namun selalu gagal menyelesaikan tugas
  • Selalu mendapatkan karyawan yang punya masalah pribadi yang akhirnya mengganggu kinerja
  • Kesulitan mendapatkan tim bagus buat mendukung kinerja
  • dan berbagai kendala kinerja lainnya yang mengganggu proses perusahaan mencapai tujuan
  • Produk & Layanan

    Produk dan layanan KONSULTAN BISNIS OPTIMASI SDM

    Layanan Optimasi SDM meliputi cakupan hingga perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan:

    Assessment


    Sebagai langkah awal kami bekerja adalah melakukan assessment terhadap kondisi perusahaan. Kami menanyakan tujuan perusahaan dan kondisi saat ini sampai dimana jarak antara tujuan perusahaan dan kondisi saat ini.

    Lalu kami akan memadukan data dengan struktur organisasi, budaya kerja, tim, dan hal-hal terkait untuk menemukan mengapa tujuan tersebut belum tercapai

    Dalam prosesnya kami juga akan melakukan wawancara terhadap seluruh atau sebagian besar tim terkait

    Dalam prosesnya biasanya ada sebuah angka kritis atau tembok besar angka yang selama ini tidak bisa ditembus dalam tema pencapaian targer omset


    Memberikan Analisa dan Saran Solusi


    Dari assessment kami, kemudian kami memberikan saran solusi hal-hal yang harus dilakukan. Baik secara umum maupun detil perseorangan

    Kami memberikan rekomendasi lisan dan tertulis.



    Melakukan Eksekusi Pencapaian Tujuan


    Kami melakukan pendampingan selama proses pencapaian tujuan tersebut hingga ada peningkatan omset atau tujuan tercapai

    Selama proses ini kami dan perusahaan akan berkoordinasi online dan offline


    Ilmu untuk Menjadi Mandiri Melakukan Eksekusi


    Dalam prosesnya kami akan membagikan banyak teknis melakukan optimasi SDM yang tentu bisa diterapkan secara mandiri oleh perusahaan dan owner perusahaan.

    Ilmu tersebut bisa diterapkan diperusahaan-perusahaan lain yang dimiliki owner tanpa harus melibatkan kami


    Assessment -> Solusi -> dan Pendampingan


    Contacts

    Peran Cinta sebagai Motivator Terbesar

     Love Is The Greatest Motivator


    Cinta, sebagai salah satu emosi manusia yang paling mendasar dan kuat, telah menjadi sumber inspirasi bagi karya seni, sastra, dan bahkan penelitian ilmiah. Dalam konteks motivasi, cinta telah terbukti menjadi pendorong utama dalam mencapai tujuan, mengatasi rintangan, dan meraih kesuksesan. Artikel ini akan menjelaskan mengapa cinta dianggap sebagai motivator terbesar, didukung oleh wawasan mendalam, statistik terbaru, dan contoh nyata.


    Pengantar

    Cinta telah lama dianggap sebagai kekuatan yang mampu menggerakkan orang untuk melakukan hal-hal yang luar biasa. Dalam konteks motivasi, cinta mendorong individu untuk melampaui batas-batas yang mereka anggap tidak mungkin, memperoleh kekuatan ekstra untuk mengatasi hambatan, dan menginspirasi mereka untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.


    Mengapa Cinta adalah Motivator Terbesar

    1. Dorongan Emosional yang Kuat

    Cinta menciptakan dorongan emosional yang kuat dalam diri seseorang. Ketika seseorang mencintai sesuatu atau seseorang dengan sepenuh hati, itu menciptakan keinginan yang mendalam untuk sukses dalam upaya mereka, baik itu dalam hubungan pribadi, karier, atau pencapaian pribadi.


    2. Kekuatan Penyemangat yang Tak Terbantahkan

    Cinta memiliki kekuatan yang tak terbantahkan untuk mengatasi rintangan dan hambatan yang mungkin timbul di sepanjang jalan menuju tujuan. Ketika seseorang mencintai apa yang mereka lakukan atau siapa yang mereka cintai, mereka merasa didorong untuk terus maju meskipun kesulitan.


    3. Motivasi yang Berkelanjutan

    Cinta memberikan motivasi yang berkelanjutan. Berbeda dengan motivasi sementara yang mungkin datang dari dorongan eksternal, seperti pujian atau hadiah materi, cinta memberikan dorongan yang konstan dan berkelanjutan yang memungkinkan seseorang untuk tetap fokus dan gigih dalam mencapai tujuan mereka.


    Statistik Terbaru

    Menurut survei Gallup terbaru, sekitar 82% responden mengatakan bahwa cinta adalah faktor utama yang memotivasi mereka dalam mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk karier, hubungan, dan pencapaian pribadi.


    Contoh Nyata

    Sebagai contoh, banyak tokoh sejarah dan pemimpin dunia yang telah mencapai kesuksesan luar biasa karena didorong oleh cinta akan visi mereka, cinta akan bangsa dan negara, atau cinta akan perubahan positif dalam masyarakat.


    Kesimpulan


    Cinta adalah motivator terbesar dalam kehidupan manusia. Dorongan emosional yang kuat, kekuatan penyemangat yang tak terbantahkan, dan motivasi yang berkelanjutan menjadikan cinta sebagai kekuatan yang menggerakkan manusia untuk meraih impian dan mencapai potensi penuh mereka. Dengan memahami peran penting cinta sebagai motivator, kita dapat menggunakannya sebagai sumber daya yang kuat untuk mencapai tujuan-tujuan kita dalam kehidupan.


    Tidak ada komentar:

    Posting Komentar