Menu Halaman Statis

Kelas Pelatihan Optimasi SDM untuk Meningkatkan Penjualan dan Memaksimalkan Kerja Karyawan

Optimasi SDM

Pelatihan SDM, Pengembangan SDM, Meningkatkan PROFIT, Efektif Efisien, Kinerja TERBAIK

Sebuah Cara untuk Meningkatkan Performa Karyawan untuk Mencapai Tujuan Perusahaan Lebih Mudah.

Tentang Kami

Konsultan Optimasi Sumber Daya Manusia

Terkadang kita temui karyawan dengan kondisi:

  • Kemampuan kerja 10, namun yang dikeluarkan hanya 6
  • Kemampuan 5 namun tampak berkinerja 8 karena 'dilindungi' teman-temannya
  • Provokator
  • Pembawa suasana negatif bagi kinerja tim
  • Sebenarnya berkemampuan 10 jika ditempatkan dibidang yang tepat
  • Karyawan baik hati namun selalu gagal menyelesaikan tugas
  • Selalu mendapatkan karyawan yang punya masalah pribadi yang akhirnya mengganggu kinerja
  • Kesulitan mendapatkan tim bagus buat mendukung kinerja
  • dan berbagai kendala kinerja lainnya yang mengganggu proses perusahaan mencapai tujuan
  • Produk & Layanan

    Produk dan layanan KONSULTAN BISNIS OPTIMASI SDM

    Layanan Optimasi SDM meliputi cakupan hingga perusahaan mencapai tujuan yang diinginkan:

    Assessment


    Sebagai langkah awal kami bekerja adalah melakukan assessment terhadap kondisi perusahaan. Kami menanyakan tujuan perusahaan dan kondisi saat ini sampai dimana jarak antara tujuan perusahaan dan kondisi saat ini.

    Lalu kami akan memadukan data dengan struktur organisasi, budaya kerja, tim, dan hal-hal terkait untuk menemukan mengapa tujuan tersebut belum tercapai

    Dalam prosesnya kami juga akan melakukan wawancara terhadap seluruh atau sebagian besar tim terkait

    Dalam prosesnya biasanya ada sebuah angka kritis atau tembok besar angka yang selama ini tidak bisa ditembus dalam tema pencapaian targer omset


    Memberikan Analisa dan Saran Solusi


    Dari assessment kami, kemudian kami memberikan saran solusi hal-hal yang harus dilakukan. Baik secara umum maupun detil perseorangan

    Kami memberikan rekomendasi lisan dan tertulis.



    Melakukan Eksekusi Pencapaian Tujuan


    Kami melakukan pendampingan selama proses pencapaian tujuan tersebut hingga ada peningkatan omset atau tujuan tercapai

    Selama proses ini kami dan perusahaan akan berkoordinasi online dan offline


    Ilmu untuk Menjadi Mandiri Melakukan Eksekusi


    Dalam prosesnya kami akan membagikan banyak teknis melakukan optimasi SDM yang tentu bisa diterapkan secara mandiri oleh perusahaan dan owner perusahaan.

    Ilmu tersebut bisa diterapkan diperusahaan-perusahaan lain yang dimiliki owner tanpa harus melibatkan kami


    Assessment -> Solusi -> dan Pendampingan


    Contacts

    Magang Konsultan Bisnis: Pintu Masuk ke Dunia Profesional

     Magang Konsultan Bisnis


    Magang di konsultan bisnis adalah langkah awal yang penting bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk memperoleh pengalaman kerja praktis di industri konsultasi bisnis. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam tentang magang konsultan bisnis, meliputi wawasan, statistik terbaru, dan contoh nyata, serta manfaatnya bagi karier para peserta magang.


    1. Pengantar: Pentingnya Magang Konsultan Bisnis

    Magang adalah kesempatan bagi para mahasiswa atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di industri yang mereka minati. Magang di konsultan bisnis menawarkan wawasan yang berharga tentang cara kerja perusahaan konsultan, praktik terbaik dalam industri, dan tantangan yang dihadapi dalam memberikan layanan kepada klien.


    2. Manfaat Magang Konsultan Bisnis

    a. Pengalaman Kerja Praktis

    Magang memberikan pengalaman kerja praktis yang tidak dapat dipelajari di dalam kelas. Peserta magang dapat terlibat langsung dalam proyek konsultasi bisnis nyata, belajar tentang metodologi kerja, dan berinteraksi dengan klien.

    b. Pengembangan Keterampilan

    Selama magang, peserta dapat mengembangkan berbagai keterampilan, termasuk analisis data, pemecahan masalah, komunikasi, dan kepemimpinan, yang merupakan keterampilan yang sangat dicari dalam industri konsultasi bisnis.

    c. Jaringan Profesional

    Magang memungkinkan peserta untuk membangun jaringan profesional yang luas dengan sesama magang, karyawan perusahaan, dan klien. Jaringan ini dapat membantu mereka dalam mencari pekerjaan di masa depan.

    3. Statistik Terkini

    Menurut survei terbaru, sekitar 70% perusahaan konsultan bisnis merekrut karyawan baru dari program magang mereka sendiri. Ini menunjukkan betapa pentingnya magang sebagai pintu masuk ke industri konsultan bisnis.

    4. Contoh Nyata

    Seorang mahasiswa manajemen bisnis yang melakukan magang di sebuah perusahaan konsultan bisnis besar berhasil mengidentifikasi efisiensi operasional yang signifikan di salah satu klien perusahaan tersebut. Hasilnya, kliennya berhasil mengurangi biaya operasional mereka sebesar 15%.

    5. Kesimpulan

    Magang di konsultan bisnis adalah langkah penting dalam mempersiapkan karier profesional di industri konsultasi bisnis. Dengan pengalaman praktis, pengembangan keterampilan, dan jaringan profesional yang diperoleh selama magang, peserta dapat meningkatkan prospek karier mereka dan berhasil masuk ke dunia profesional dengan lebih siap.

    Tidak ada komentar:

    Posting Komentar